川普总统的移民政策，打算大力砍断链式亲属移民，取消与改变以家庭为基础的的移民制度，节省出的名额用来择优接纳更多具备专业技能的职业移民人才来美。美国王欣律师行在专业技能的人才移民方面积累了大量的成功案例，具备丰富的经验和解决疑难、复杂申请法律问题的能力。
根据美国移民法，职业移民分为以下类别（优先级依次递减）：
第一类优先EB-1：具有杰出才能的人士；
第二类优先EB-2：专业人才和具有特殊才能的人士；
第三类优先EB-3：专业人士，技术工人和非技术工人；
第四类优先EB-4：特殊移民；
第五类优先EB-5：投资移民。
职业移民，每个财政年度（10月1日到次年的9月30日），大约有14万个名额，这些名额会分配给上述五个优先类别的申请人及其符合条件的家属。每年14万个名额的具体分配：EB-1、EB-2、EB-3各40000个，EB-4、EB-5各10000个。
EB-1(第一优先类别)
EB-1签证优先级最高，是为在不同领域内有杰出成就的人才提供的首选签证，此类移民无需申请劳工证，2018年10月1日正式进入排期状态。在EB-1中，又分为EB-1A（杰出人才）、EB-1B（杰出教授或研究员）、EB-1C（跨国公司高管/经理） ，三类签证没有优先级别之分，只是针对三种不同类型的申请人群而设定的。它们共同使用EB-1签证名额，先到先得。
EB-1A是专门为在科学丶艺术丶教育丶商业或体育等领域拥有非凡能力的外籍人士设立的。
EB-1B是为杰出的大学教授和研究人员设立的。
EB-1C是专门为跨国公司高管/经理设立的。
一旦满足EB-1A申请条件，申请人可以免除申请劳工证的繁琐过程，并且不需要获得任何雇主的支持，也就是说不需要任何美国关系就可以在海外申请绿卡。
EB-1B需要申请人在该领域拥有至少三年的教学或研究经验，并且其教学/研究成果获得过国际认可。申请人需要获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺，并由美国雇主支持申请。
EB-1C申请人在递交申请或获得非移民签证进入美国前的三年之内，至少有一年在美国以外的关联公司担任高管或者高级经理人，进入美国后，美国公司给申请人提供永久性的工作机会，且两边的公司都持续运营一年以上。由美国雇主作为呈请人递交申请。
EB-2（第二优先类别）
EB-2有两类，一类是针对拥有硕士、博士高级学位，或者学士学位加至少5年相关工作经验的高等学历者，另一类针对在艺术、科学或商业领域拥有卓越能力人士。
EB-2与EB-1最大的区别在于劳工证的申请。EB-2需要美国雇主作为呈请人，先为雇员办理劳工证(Labor Certificate)。但某些特殊情况下，可以申请豁免劳工证，这通常被称为国家利益豁免(National Interest Waiver，NIW)。获得NIW的申请人可随意更换工作，且申请时不需要雇主的支持及劳工证。
有很多申请人如果同时满足EB-1A的申请条件，也会同时递交EB-1A和NIW移民申请。
EB-3（第三优先类别）
EB-3申请人具体包括三类：（1）专业人士。持有学士学位并且是专业技术人员；（2）技术工人：需要2年相关工作培训或相关工作经验；（3）非技术工人：不需要2年相关工作培训或相关工作经验。
相较于EB-2，EB-3对申请人的专业要求大大降低。雇主只需证明美国本土难以雇佣此类工人，则可帮助申请人完成EB-3签证的申请。EB-3需要雇主的全面支持，包括工作offer和劳工证申请。
EB-4（第四优先类别）
EB-4是专门针对宗教工作人员丶美国政府长期雇员等特殊工作的移民申请者而设立的。对中国大陆出生的申请来人说，EB-4无排期。但中国籍公民申请EB-4的人数较少，申请人主要来自有较强宗教背景的国家，如印度和阿富汗等。
EB-5（第五优先类别）
EB-5投资移民是美国政府为了吸引更多外籍投资和创造更多就业机会而设立的。投资额最低限度50万美元或100万美元，并且要为美国工人直接或间接创造至少10个全职的工作机会，资金来源必须合法。
EB-5对申请人的自身条件无特殊要求，无任何学历、语言、年龄、管理技能、投资经验等限制。
美国职业移民5大优先别类的对比图：
在上述美国职业移5大优先类别中，中国籍公民移民美国的三大热门途径：EB-1A杰出人才、NIW国家利益豁免、EB-5投资移民，这三大优先类别无需劳工证及雇主担保就可以申请美国绿卡，优先级别依次是：EB-1A、NIW、EB-5。
EB-1A和NIW类别不需要投资、没有资金风险，前者申请条件比后者略高，但EB-1A没有NIW的5-6年排期。EB-5投资移民属于“高投入”的移民方式，面临资金、绿卡风险以及昂贵的时间成本（排期8-10年左右）。在当下美国移民政策收紧形势下，EB-1A成为移民美国的最快捷径。
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